（総合職）次世代リーダー候補
営業職
製造職
品質管理
管理職
「現場を知らぬ者に、経営はできない」
これが村岡食品工業の育成方針です。入社後は製造の最前線からスタートし、品質管理、営業など、3つ以上の部門を経験するジョブローテーションを通じて、当社の「リアル」を体得していただきます。伝統を守りつつ、自らの手で新価値をアップデートしたい意欲的な方を求めています。
Job Rotation / キャリアのロードマップ
01 STAGE：現場のリアルを知る
まずは製造課にて、農産物を扱う現場の難しさや、製品が形になるプロセスを学びます。
02 STAGE：品質と管理の視点
品質管理部門などで、科学的根拠に基づいた安全・安心の守り方を習得します。
03 STAGE：市場と顧客をつなぐ
営業部門などで、現場を知っているからこそできる、説得力のある提案力を磨きます。
Corporate Philosophy / 企業理念
Logo
Mind Foods
〜心のこもった食品つくり〜
村岡食品は、すべての製品作りの約束事として「3つの心」を掲げています。この考えを集約した「Mind Foods」こそが、私たちのブランドの根幹です。総合職として入社する皆さんには、この「心」を次世代へとつなぎ、形にしていく役割を期待しています。
太陽と大地の恵みを、より自然なおいしさでお届けするために、どこにも真似のできない技術を磨き続けます。
お子様からお年寄りまで、毎日食べてもおいしく、ヘルシーな感動を味わえる製品をお届けします。
食品にとって「安全」は絶対の条件。食材の栽培から加工まで、食の安全を何よりも優先します。
Application Requirements / 募集要項
| 職種 | 総合職（次世代リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 製造、品質管理、営業など、複数の部門を経験するジョブローテーションを経て、将来のマネジメントを担っていただきます。 |
| 求める人物像 |
・Natural（自然）、Healthy（健康）、Safety（安全）のマインドに共感できる方 ・現場の「リアル」から本質的な改善を創り出したい意欲のある方 |
| 勤務時間 | 08:00 〜 17:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
| 教育制度 | スキルアップ支援、資格取得サポートあり |
Recruitment Process / 採用プロセス
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リラックスして、あなたらしさをぶつけてください [cite: 55]。キャリアについての対話を行います。
私たちの「ありのまま」を見て、納得して選んでください 。現場の雰囲気を感じていただけます。
村岡食品工業の次世代リーダー候補として、共に歩めることを楽しみにしています。
ブランドの伝統を守り、共に100年企業の未来を創り出しませんか？
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